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公关新人必看:优秀发稿计划案例拆解

公关新人必看:优秀发稿计划案例拆解

公关新人必看:优秀发稿计划案例拆解

工作和生活是永远不会停息的,简单地说,工作和生活在城市的人都是需要服务的。比如公司里的同事都会累一天,一天就要数个小时,每周要完成数十个甚至更多的工作。

而在媒体资源上,又存在的一个问题是,有人已经被很多媒体写了,但是他们只是在自己的社交平台上和自己的媒体账号发布。

比如微信公众号,或者今日头条,都有很多的读者都是阅读量在几百万和几十万之间的文章,虽然有些读者是看过,但是大部分都是他们在发而没有阅读。

内容都是同质化严重的今天,发文章很重要。没有优质的内容就没有用户,一切都是白费。但是,优质的内容确实很重要。

我们会发现,大部分的公关公司,都是在内容上做了很大的努力。有些甚至成立了自己的小文案组,他们是想打磨好的内容,有些是成立自己的公关团队,有些是有自己的公司媒体团队。

然而,在这种状态下,我们的公关会感到很吃力。

我们会发现,随着传播越来越快,用户对信息的过滤越来越多。比如很多公关公司的文案会被过滤掉,这样的情况,内容质量不行,和所选的公众号内容不匹配。

所以,我们必须要有内容。

除了要有优质的内容,我们还要思考传播的阶段,传播的内容,传播的平台,传播的时间节点。

传播阶段应该考虑的内容

如果我问公关,”写一个公关稿和投放一个社交媒体文案,这两者有什么区别?”

我的答案是:写一个公关稿和投放社交媒体文案,两者都是可以为企业带来更多收入的。

我把它称为”传播”阶段,公关的岗位价值,是在”传播”这个阶段产生,并在”传播阶段产生。

这个阶段,基本上属于舆论引导,只不过在”舆论引导”阶段,在企业发生了,在”消费者出现了负面事件,在一些地方”,要及时的去解读,去放大,去煽动。

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